Publicado el 02 de octubre

Coordinador de Trade Marketing

Marketing · Cuenca, Azuay
1 Cantidad de Vacantes
Descripción

Misión del cargo:

Diseñar y gestionar la operación de Trade Marketing, contribuyendo a las estrategias comerciales mediante el soporte al equipo de ventas, la disponibilidad oportuna del material promocional y el cumplimiento de los estándares de marca en los puntos de venta, para impulsar la visibilidad y las ventas.

Nivel de instrucción:

Título de tercer nivel en: Marketing

Experiencia:

Mínimo 5 años en trade marketing

Lugar de trabajo: Cuenca

Competencias:

- Orientación a Resultados

- Trabajo en Equipo

- Liderazgo

- Creatividad

- Visión Comercial

Conocimientos técnicos requeridos.

- Gestión por Canales: Comprensión de las dinámicas de comercialización.

- Merchandising y Visibilidad: Dominio de técnicas de exhibición, ubicación en anaquel, manejo de espacios preferenciales y diseño de material POP y BTL.

- Análisis de Datos y Métricas: Medición de indicadores clave como participación en anaquel (share of shelf), rotación de inventario, sell-in y sell-out.

- Comportamiento del Shopper: Diferenciación entre consumidor (quien usa el producto) y shopper (quien realiza la compra), con estrategias adaptadas al momento de la decisión en tienda.

- Category Management: Gestión estratégica de categorías de productos para optimizar la rentabilidad del espacio en el punto de venta.

- Trade Marketing: Exhibición, material POP y activaciones en el punto de venta.

- Google Workspace: Manejo de Drive, Sheets, Docs, Slides y Calendar para la gestión de información, reportes y cronogramas.

Funciones a desempeñar:

- Brindar soporte operativo y administrativo al equipo comercial, asegurando la correcta implementación de actividades que impulsen la visibilidad de la marca, el posicionamiento de productos y el cumplimiento de los objetivos de ventas.

- Cumplir los cronogramas establecidos para las actividades comerciales.

- Garantizar la disponibilidad y distribución oportuna de material promocional.

- Asegurar el cumplimiento de los estándares de marca en los puntos de venta.

- Mantener información actualizada y confiable para la toma de decisiones.

Sueldo: $900 - $1500

Tipo de Contrato: Contrato por Necesidades del Mercado
Experiencia requerida: 1
Vacantes: 1
Jornada: Tiempo completo
Salario: A convenir
Localidad: Cuenca
Disponibilidad de viajar: No
Disponibilidad de cambio de residencia: No
Activo desde: 02/10/2026
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