Misión del cargo:
Liderar la estrategia tecnológica y de transformación digital de la compañía, asegurando que la tecnología, los sistemas, los datos y las plataformas digitales soporten y aceleren el proceso de transformación empresarial, institucionalización y crecimiento sostenible del negocio.
Nivel de instrucción:
Título de Tercer nivel en: Ingeniería en Sistemas, Ingeniería en Tecnologías de la Información (TI), Ingeniería Informática, Ingeniería Industrial, Ingeniería Comercial, Administración de Empresas o carreras afines Deseable formación complementaria en: Business Intelligence y Analítica de Datos, Transformación Digital, MBA o especializaciones afines
Experiencia:
Mínimo 5 años liderando áreas de tecnología, transformación digital, sistemas o innovación, con participación directa en proyectos de modernización tecnológica y transformación organizacional.
Lugar de trabajo: Cuenca
Competencias:
- Pensamiento Estratégico
- Transformación Digital
- Visión Sistémica del Negocio
- Gestión del Cambio
- Liderazgo e Influencia
- Gestión de Proyectos
- Innovación y Mejora Continua
- Orientación a Resultados
Conocimientos técnicos requeridos.
- Transformación Digital Empresarial.
- Implementación y migración de ERP corporativos.
- Gestión de proyectos tecnológicos.
- Automatización y digitalización de procesos.
- Integración de sistemas y plataformas empresariales.
- Arquitectura y gobierno de tecnología.
- Gestión de datos y analítica empresarial.
- Business Intelligence.
- Gobierno de datos. -
Gestión de proveedores tecnológicos.
- Infraestructura tecnológica y continuidad operativa.
- Ciberseguridad y gestión de riesgos tecnológicos.
- Plataformas de comercio electrónico y canales digitales.
- CRM y plataformas comerciales.
- Gestión de presupuestos tecnológicos.
- Excel Avanzado, Power BI o herramientas de visualización de datos.
Funciones a desempeñar:
- Diseñar y liderar la estrategia tecnológica y de transformación digital alineada a los objetivos del negocio.
- Identificar oportunidades de innovación, automatización y mejora continua que generen eficiencia y crecimiento organizacional.
- Actuar como socio estratégico de la Gerencia General en iniciativas de transformación empresarial.
- Liderar proyectos de implementación, migración e integración de sistemas empresariales.
- Garantizar que las plataformas tecnológicas soporten eficientemente los procesos críticos de la organización.
- Supervisar la infraestructura tecnológica, seguridad de la información y continuidad operativa.
- Impulsar la automatización y digitalización de procesos para mejorar productividad, control y eficiencia.
- Desarrollar capacidades de análisis de datos e inteligencia de negocio que fortalezcan la toma de decisiones.
- Promover una cultura organizacional basada en indicadores, información y mejora continua.
- Gestionar proveedores tecnológicos y asegurar la correcta ejecución de proyectos estratégicos.
- Administrar los recursos e inversiones tecnológicas garantizando su alineación con las necesidades del negocio.
- Evaluar e implementar nuevas soluciones tecno
