Vendedor Horeca Jr - Cuenca
🎯 Objetivo del puesto
Impulsar el crecimiento de ventas en el canal HORECA (Hoteles, Restaurantes y Cafeterías) mediante la captación de nuevos clientes y la gestión eficiente de la cartera asignada, garantizando el posicionamiento de los productos de Santa Priscila en el mercado local, cumpliendo estándares de calidad y servicio.
✅ Requisitos
- Bachiller o estudios en curso/completos en Administración, Marketing, Ingeniería Comercial o carreras afines.
- Experiencia mínima de 6 meses a 1 año en ventas de campo, preferiblemente en alimentos, consumo masivo o productos perecibles.
- Conocimiento del canal HORECA en Cuenca (deseable).
- Movilización propia (vehículo o moto) indispensable.
- Licencia de conducir vigente.
- Disponibilidad inmediata.
- Manejo básico de Excel y herramientas digitales de ventas.
- Deseable conocimiento en productos de mar o alimentos congelados.
🛠️ Funciones principales
- Prospectar y desarrollar nuevos clientes en el canal HORECA en la ciudad de Cuenca.
- Gestionar y fidelizar la cartera de clientes, asegurando visitas periódicas y seguimiento comercial.
- Cumplir con metas de ventas, cobertura y crecimiento establecidas por la compañía.
- Promocionar y posicionar el portafolio de productos Santa Priscila (camarón y derivados).
- Ejecutar negociaciones comerciales alineadas a políticas de la empresa.
- Levantar pedidos y coordinar con logística para garantizar entregas oportunas y en óptimas condiciones.
- Verificar correcta rotación, conservación y manejo del producto en puntos de venta.
- Monitorear precios, competencia y oportunidades de mercado.
- Gestionar cobranza según lineamientos internos.
- Elaborar reportes de gestión comercial y visitas.
💼 Competencias clave
- Alta orientación a resultados
- Habilidad comercial y cierre de ventas
- Excelente comunicación y relacionamiento
- Proactividad y dinamismo
- Organización y planificación de rutas
- Adaptabilidad a trabajo en campo
- Enfoque en servicio al cliente
🎁 Ofrecemos
- Sueldo base + comisiones por cumplimiento
- Movilización
- Beneficios de ley
- Alimentación y beneficios corporativos
- Oportunidad de crecimiento dentro de una empresa líder del sector
- Capacitación continua