Supervisor de Ventas (Latacunga)

- Gestión y Acompañamiento en Campo
- Acompañamiento comercial: Realizar rutas conjuntas con los vendedores para evaluar su desempeño, técnicas de venta y manejo de objeciones.
- Supervisión de cobertura: Asegurar el cumplimiento de la ruta diaria del equipo y la captación de nuevos clientes en la zona asignada.
- Garantizar la ejecución: Verificar el correcto mix de productos, exhibición, control de caducidades y material POP en los puntos de venta.

- Control y Análisis de Indicadores (KPIs)
- Monitoreo de metas: Revisar diariamente el avance del presupuesto de ventas (mensual/semanal) de cada asesor.
- Análisis de efectividad: Medir indicadores clave como efectividad de visita, ticket promedio, cartera vencida y devoluciones.
- Reportería: Desarrollar informes de gestión para la gerencia sobre el comportamiento del mercado, competencia y oportunidades de negocio.

- Liderazgo y Desarrollo de Equipo
- Capacitación continua: Entrenar al equipo en técnicas de negociación, conocimiento de producto y políticas de crédito.
- Motivación y clima laboral: Mantener al equipo alineado y motivado mediante dinámicas, seguimiento de incentivos y resolución de conflictos.

- Gestión de Clientes y Crédito
- Negociaciones clave: Apoyar en el cierre de ventas con clientes estratégicos o mayoristas de la zona.
- Control de cartera: Supervisar que la recaudación y los cobros de los vendedores se realicen dentro de los plazos establecidos, minimizando el riesgo de incobrables.