Importante institución educativa se encuentra en la búsqueda de un/a Coordinador/a Administrativo/a y Financiero/a.
Objetivo del cargoCoordinar, supervisar, crear y ejecutar los procesos administrativos, financieros y de Talento Humano, asegurando el funcionamiento eficiente de la institución, la adecuada gestión de recursos y la coordinación entre las diferentes áreas, brindando soporte directo a la dirección.
Principales funciones - Coordinar y realizar los procesos administrativos y financieros, incluyendo presupuestos, gastos y elaboración de informes para la dirección.
- Gestionar y dar seguimiento a las actividades de Talento Humano, incluyendo selección, contratación, incidencias laborales y clima organizacional.
- Coordinar los procesos administrativos de admisión e ingreso de estudiantes.
- Organizar agendas, reuniones, eventos y compromisos de la dirección.
- Gestionar la correspondencia, documentación institucional y sistemas de archivo físico y digital.
- Coordinar con las diferentes áreas para asegurar el cumplimiento oportuno de las actividades y objetivos institucionales.
- Revisar contratos, acuerdos y documentación relacionada con proveedores.
- Supervisar al personal administrativo y de apoyo.
- Identificar oportunidades de mejora en los procesos administrativos y proponer soluciones.
- Atender y canalizar requerimientos de padres de familia, estudiantes, proveedores y personal interno.
- Brindar apoyo administrativo y de secretaría a la dirección.
- Mantener comunicación en inglés cuando las actividades institucionales lo requieran.
Requisitos:
- Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Economía, Finanzas, Contabilidad, Talento Humano o Psicología Organizacional.
- Experiencia de 2 a 3 años en cargos similares, preferiblemente en instituciones educativas.
- Manejo del Idioma (Ingles)
- Manejo de Microsoft Office, especialmente Excel, y herramientas digitales como Google Drive, Zoom y Microsoft Teams.
- Conocimientos de gestión presupuestaria, control de gastos, procesos administrativos y gestión documental.
- Conocimientos de procesos de selección, contratación, administración de personal y normativa laboral básica.
- Deseable formación complementaria en Gestión Educativa, Recursos Humanos o Administración
Beneficios Todos los de ley.
Movilizacion y Alimentación.
