Coordinador de Recursos Humanos
Descripción del puesto.
Importante Restaurante, busca contratar un Coordinador de Talento Humano.
Actividades Principales:
Planificar, organizar, dirigir y controlar los procesos de reclutamiento, selección, contratación e inducción del equipo humano.
Desarrollar e incorporar estrategias de retención de personal, evaluación del desempeño, clima laborar, plan carrera y demás asociados.
Coordinar y gestionar programas de entrenamiento y capacitación para formación, desarrollo, mejoramiento y actualización de procesos.
Elaborar nomina quincenal, mensual.
Desvinculación y liquidación de personal.
Requisitos:
Título 3er. nivel Gestión de Talento Humano, administración de empresa, Psicólogia o estudios afines.
Conocimientos actualizados en legislación laboral
Experiencia:
3 años en adelante en Coordinación y/o Jefatura
Habilidades:
Comunicación asertiva
Trabajo en equipo
Resolución de conflictos
Trabajo a presión bajo resultados