¿Te apasiona el mundo del talento humano y quieres iniciar tu carrera en reclutamiento?
Nos encontramos en la búsqueda de un Pasante de Selección para apoyar nuestros procesos de atracción de talento. 🙌
Requisitos
- Estudiante de últimos semestres o recién egresado de Psicología, Administración de Empresas o carreras afines
- Conocimientos básicos en procesos de reclutamiento y selección
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita
- Manejo intermedio de Microsoft Office (especialmente Excel)
- Capacidad de organización y atención al detalle
- Disponibilidad para realizar prácticas profesionales por un mínimo de 6 meses
- Preferible conocimiento de plataformas de reclutamiento (LinkedIn Recruiter, Telegram, CompuTrabajo y Multitrabajo)
Responsabilidades
- Apoyar en el proceso completo de reclutamiento y selección, desde la publicación de vacantes hasta la incorporación de nuevos colaboradores
- Realizar screening inicial de CVs y entrevistas preliminares
- Gestionar bases de datos de candidatos y actualizar el sistema de seguimiento de postulantes
- Coordinar entrevistas entre candidatos y áreas solicitantes
- Participar en ferias laborales y eventos de reclutamiento
- Dar seguimiento a los procesos de selección activos
- Elaborar reportes e indicadores de reclutamiento
Ofrecemos
- Aprendizaje continuo en procesos de reclutamiento, selección por competencias y uso de herramientas digitales de RRHH.
- Mentoría directa por parte de profesionales del área.
- Ambiente de trabajo colaborativo y oportunidades para involucrarse en proyectos reales.
- Carta de pasantías y certificados de participación al finalizar el proceso.
- Horario flexible, adaptable al horario académico.
- Posibilidad de continuar en la empresa tras finalizar la pasantía, según desempeño
Deseable
- Interés por aprender sobre reclutamiento por competencias, entrevistas y pruebas psicométricas.
- Capacidad para trabajar con orden y cumplir plazos.
- Proactividad, iniciativa y disposición para colaborar en equipo.
