Descripción de Cargo ? Pasante de Selección
Cargo: Pasante de Selección Área: Gestión Humana / Selección Ciudad: Guayaquil Modalidad: Presencial Duración: 6 meses Jornada: 6 horas diarias
Objetivo del cargo
Brindar soporte al equipo de Selección en las diferentes etapas de los procesos de reclutamiento, contribuyendo a la identificación y selección de talento de acuerdo con los perfiles y necesidades de la compañía.
Principales funciones
- Apoyar en la publicación y difusión de vacantes en diferentes canales.
- Realizar búsqueda y filtro de hojas de vida.
- Contactar candidatos y coordinar entrevistas.
- Brindar soporte en entrevistas y procesos de selección.
- Actualizar bases de datos y matrices de candidatos.
- Realizar seguimiento a candidatos durante las diferentes etapas del proceso.
- Brindar soporte en actividades administrativas relacionadas con Selección.
Requisitos
- Estudiante de Psicología en los últimos semestres.
- Indispensable contar con carta de pasantías emitida por la universidad.
- Disponibilidad para realizar pasantías durante 6 meses.
- Disponibilidad para trabajar 6 horas diarias.
- Residir en Guayaquil.
- Manejo básico de Microsoft Office.
- Interés en desarrollarse en el área de Recursos Humanos y Selección.
- Proactividad, organización, comunicación efectiva y orientación al servicio.
Ofrecemos
- Beneficios de ley correspondientes a la modalidad de pasantías.
- Experiencia práctica en procesos de Reclutamiento y Selección.
- Acompañamiento y aprendizaje continuo.
- Desarrollo de habilidades profesionales en Gestión Humana.
- Participación en procesos de selección de diferentes perfiles y proyectos.
- Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la compañía, de acuerdo con desempeño y disponibilidad de oportunidades.
Funciones: - Gestionar la documentación necesaria para el proceso de contratación. - Actualizar bases de datos y archivos de persona. - Preparar cartas de aceptación o rechazo para candidatos. - Apoyo en el proceso de onboar...
- Realizar el filtro curricular de candidatos de acuerdo con los perfiles requeridos. - Coordinar y agendar entrevistas con candidatos y responsables del proceso de selección. - Mantener actualizada la base de datos de candid...
Brindar apoyo en los procesos de Reclutamiento y Selección, contribuyendo a la atracción y evaluación de talento para las diferentes posiciones de la compañía.Requisitos - Estudiante de los últimos semestres de la carrera...
Atraer, identificar y seleccionar al mejor talento acorde a las necesidades de la organización basándose en las Guías de Cargo definidas para cada posición.Funciones:Recibir requerimientos aprobados de personalRevisar la Gu...