Brindar soporte operativo en los procesos de bienestar, atención integral al colaborador y gestión de beneficios institucionales, contribuyendo a un clima laboral positivo, seguro y alineado con los valores de la compañía.
FUNCIONES PRINCIPALES:
- Aplicación, tabulación y análisis de fichas socioeconómicas para conocer la realidad de los colaboradores.
- Realización de visitas domiciliarias y hospitalarias según los requerimientos y normativas de bienestar de la empresa.
- Control y seguimiento de ausentismos, así como el acompañamiento en casos de accidentes de trabajo en coordinación con el área médica y de seguridad.
- Articulación con el broker de seguros para la atención de pólizas, siniestros y trámites médicos del personal.
- Coordinación de préstamos internos y quirografarios, verificando la capacidad de endeudamiento del colaborador.
- Gestión de beneficios institucionales, entrega de tarjetas corporativas y apoyo en la organización y logística de eventos internos de bienestar y clima laboral.
REQUISITOS:
- Estudiantes universitarios cursando los últimos semestres de la carrera de Trabajo Social.
- Excelente comunicación asertiva y empatía.
- Creatividad y experiencia previa en la organización y gestión de eventos institucionales.
- Fuerte compromiso por aprender, proactividad y alta ética profesional en el manejo de información confidencial
