Profesional de Talento Humano
Profesional de Talento Humano Resumen del Puesto Buscamos un profesional proactivo y organizado para integrarse a nuestro equipo de Talento Humano. El rol principal será la gestión integral de los procesos de administración de personal, abarcando desde el reclutamiento y selección hasta el desarrollo organizacional, asegurando la conformidad con la normativa laboral y las políticas internas.
Responsabilidades Principales - Ejecutar los procesos de reclutamiento y selección de personal.
- Gestionar la contratación, elaboración y actualización de contratos laborales.
- Administrar y mantener actualizados los expedientes físicos y digitales de los colaboradores.
- Controlar la asistencia, permisos, horas extras y vacaciones del personal.
- Apoyar en la elaboración y revisión de nómina y roles de pago.
- Gestionar y mantener actualizada la información en las plataformas correspondientes.
- Coordinar los procesos de inducción y capacitación del personal. Requisitos - Formación en áreas como Recursos Humanos, Administración de Empresas o carreras afines.
- Experiencia comprobada en gestión de talento humano.
- Conocimiento de normativa laboral vigente.
- Habilidades sólidas en organización, planificación y ejecución de procesos.
- Capacidad para trabajar de forma autónoma y colaborativa.
- Excelentes habilidades de comunicación interpersonal.
