Docente - Talento Humano y Desarrollo Organizacional
Docente - Talento Humano y Desarrollo Organizacional Resumen del Puesto Buscamos un profesional comprometido con la formación académica de nivel superior para impartir docencia en la carrera de Talento Humano y Desarrollo Organizacional. El candidato ideal poseerá una sólida formación académica y experiencia relevante en el área.
Responsabilidades - Impartir asignaturas relacionadas con gestión del talento humano y comportamiento organizacional.
- Diseñar materiales académicos y actividades prácticas innovadoras.
- Evaluar el proceso de aprendizaje de los estudiantes, fomentando un ambiente de crecimiento.
- Vincular los contenidos teóricos con la práctica profesional y las tendencias actuales del sector. Requisitos - Título de tercer nivel registrado en áreas como Talento Humano, Administración de Empresas, Psicología Organizacional o afines.
- Se valorará positivamente título de cuarto nivel (Maestría) en RRHH, Psicología Organizacional, Gestión del Talento Humano o campos relacionados.
- Experiencia mínima de 2 años en docencia o en el área de Talento Humano.
- Conocimiento en procesos de selección, capacitación, clima laboral y desarrollo organizacional.
- Dominio de metodologías activas de enseñanza.