Dirigir y ejecutar la estrategia comercial de la empresa con el fin de incrementar las ventas, la rentabilidad y la participación de mercado, asegurando relaciones sólidas y sostenibles con clientes clave
Sus responsabilidades incluirán la supervisión de las operaciones comerciales, la atención y seguimiento a clientes, la gestión de inventario y la implementación de estrategias para impulsar el crecimiento del negocio
Requisitos
- Edad 28 a 40 años
- Título profesional en áreas Comerciales
- Mínimo 3 años de experiencia en Gerencia o Jefaturas comerciales
- Experiencia en gestión y liderazgo de equipos
- Movilización propia (indispensable)
Funciones y responsabilidades
- Supervisar la gestión de los Ejecutivos de Ventas, mediante el control de avance de ventas y cobranzas para el cumplimiento de las cuotas establecidas
- Planificar, distribuir y evaluar los presupuestos y actividades de los Ejecutivos de Ventas a través de las proyecciones de ventas y cobranza de cada zona con el objetivo de alcanzar las metas propuestas
- Realizar, ejecutar y dar cumplimiento de la planificación de la Gerencia a través de los objetivos mensuales y anuales para lograr las metas propuestas
- Analizar, diseñar y establecer estrategias de ventas y comunicación a través de los clientes con el objetivo de posicionar nuestros productos
- Coordinar y revisar junto con Marketing las estrategias conforme a la información del mercado con el fin de buscar zonas de oportunidad y posicionar nuestras marcas
Conocimientos
- Planificación estratégica del área comercial
- Indicadores de gestión comercial
- Manejo de Excel Avanzado
EXCELENTE REMUNERACIÓN Y AMBIENTE DE TRABAJO
