Analista de Talento Humano
Analista de Talento Humano
Resumen del Puesto
Estamos buscando un Analista de Talento Humano con título profesional de psicólogo y experiencia en procesos de selección de personal y formación. El candidato ideal será responsable de gestionar el ciclo de vida del empleado, desde la contratación hasta la desvinculación, asegurando una experiencia positiva y productiva.
Responsabilidades
- Gestionar los procesos de reclutamiento y selección de personal.
- Diseñar e implementar programas de formación y desarrollo.
- Administrar el sistema de gestión del desempeño.
- Realizar encuestas de clima laboral y analizar los resultados.
- Gestionar las relaciones laborales y resolver conflictos.
- Asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de recursos humanos.
Requisitos
- Título profesional de psicólogo.
- Experiencia comprobable en procesos de selección de personal y formación.
- Conocimiento de las leyes laborales.
- Excelentes habilidades de comunicación interpersonal.
- Capacidad para trabajar en equipo y de forma independiente.
- Orientación al cliente y a los resultados.
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