Asistente Administrativo Bilingüe (Inglés Conversacional B2/C1)

Somos una empresa ecuatoriana líder en BPO (Business Process Outsourcing), dedicada a brindar soluciones de gestión administrativa/comercial estratégica para empresas en el extranjero. Trabajamos con estándares internacionales desde nuestras oficinas en Quito (el trabajo es presencial), conectando el talento local con el mercado global para lo cual contratamos personal que desempeñará las tareas requeridas desde nuestras instalaciones.

¿Tienes un excelente nivel de inglés y te apasiona comunicarte con personas? ¿Buscas un trabajo bien remunerado, con estabilidad y crecimiento real? ¡Esta es tu oportunidad de formar parte de nuestro equipo en creciemiento

Buscamos un perfil altamente organizado y con dominio fluido del inglés para gestionar operaciones y ser el enlace directo con clientes internacionales. Si tienes facilidad de palabra y te enfocas en resolver problemas, este espacio está diseñado para tu crecimiento profesional.

Tus responsabilidades

- Gestión operativa: Administrar agendas, control de documentación y generación de reportes estratégicos.
- Atención internacional: Resolver consultas de clientes vía correo, chat y llamadas (inglés y español) manteniendo un estándar de servicio premium.
- Optimización: Identificar y proponer mejoras en los procesos internos del equipo.


Requisitos:
- Inglés conversacional fluido (B2+ o C1): Capacidad para mantener llamadas de negocios y redactar sin depender de traductores (Indispensable).
- Enfoque a resultados: Disfrutar de los retos, la resolución ágil de problemas y el cumplimiento de metas.
- Adaptabilidad: Excelente actitud y facilidad para aprender nuevas herramientas y procesos.
- Nota: Valoramos tu talento práctico y nivel de idioma por encima de los diplomas universitarios.


Beneficios - Ingresos competitivos: $600 a $660 mensuales (Salario básico + bonos por dominio del idioma y cumplimiento de metas).
- Estabilidad laboral: Afiliación al IESS desde el primer día y todos los beneficios de ley.
- Crecimiento: Posibilidad de carrera para ascender a posiciones de liderazgo o coordinación.
- Desarrollo: Capacitación continua para potenciar tus habilidades profesionales.