Coordinador(A) de Convenios Corporativos

Optómetra ocupacional especializado en salud visual empresarial, con experiencia en la evaluación, prevención y control de riesgos visuales en pequeñas, medianas y grandes empresas. Brindo soluciones integrales alineadas con los requerimientos de Seguridad y Salud Ocupacional (SSO), contribuyendo al cumplimiento normativo y al bienestar de los colaboradores.
Servicios profesionales:
? Exámenes visuales ocupacionales de ingreso, periódicos y de retiro.
? Evaluaciones de fatiga visual y desempeño visual laboral.
? Detección temprana de alteraciones visuales relacionadas con el trabajo.
? Asesoría técnica para programas de vigilancia de la salud visual.
? Informes y estadísticas para auditorías de SSO.
? Recomendación y adaptación de lentes ocupacionales y de seguridad.
? Capacitaciones sobre ergonomía visual, prevención y cuidado de la visión.
? Atención in company a nivel nacional.
Mi enfoque combina criterio clínico, cumplimiento legal y productividad empresarial, ayudando a las organizaciones a reducir riesgos, mejorar el rendimiento de sus equipos y fortalecer su cultura de prevención.
"La salud visual no es un gasto; es una inversión estratégica en la seguridad, productividad y bienestar de su empresa."



Coordinador(a) de Convenios Corporativos Resumen del Puesto Buscamos una persona organizada, proactiva, orientada a resultados y con habilidades comerciales para el desarrollo de convenios corporativos y seguimiento de clientes empresariales. El candidato ideal se integrará a un equipo dinámico y contribuirá al crecimiento de la organización.

Responsabilidades - Desarrollar y gestionar convenios corporativos.
- Realizar el seguimiento de clientes empresariales.
- Identificar nuevas oportunidades de negocio.
- Negociar y cerrar acuerdos comerciales.
- Colaborar con otros departamentos para asegurar el éxito de los convenios. Requisitos - Experiencia comprobada en desarrollo de negocios y gestión de convenios.
- Sólidas habilidades comerciales y de negociación.
- Capacidad para trabajar de forma autónoma y orientada a resultados.
- Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales.
- Proactividad y capacidad de organización. Condiciones Laborales - Contrato laboral por tiempo indefinido.
- Período de prueba inicial.
- Jornada laboral de lunes a viernes.
- Horario de trabajo establecido. Remuneración e Incentivos - Salario fijo competitivo.
- Esquema de incentivos comerciales basado en resultados.
- Comisión sobre ventas generadas por encima de un umbral establecido.