Coordinador/A de Talento Humano

- Coordinar los procesos de reclutamiento, selección, contratación, inducción y desvinculación del personal.
- Gestionar la administración de personal, novedades de nómina, beneficios sociales, vacaciones, permisos y demás movimientos laborales.
- Velar por el cumplimiento de la normativa laboral ecuatoriana y de las obligaciones ante el Ministerio del Trabajo y el IESS.
- Coordinar planes de capacitación, desarrollo y evaluación del desempeño.
- Promover iniciativas de clima laboral, bienestar y cultura organizacional.
- Asesorar a líderes y colaboradores en temas relacionados con la gestión de personas y la resolución de conflictos.
- Elaborar reportes e indicadores de gestión y dar seguimiento a los procesos del área.
- Liderar y coordinar las actividades del equipo de Talento Humano, manteniendo la confidencialidad de la información.


Requisitos:
- Título de tercer nivel en Psicología Organizacional, Administración de Empresas, Recursos Humanos.
- Experiencia de 3 a 5 años en posiciones de Talento Humano o Recursos Humanos.
- Experiencia comprobable coordinando procesos de Talento Humano.
- Conocimiento de legislación laboral ecuatoriana, normativa del Ministerio del Trabajo e IESS.
- Experiencia en selección de personal operativo y administrativo.
- Conocimientos de nómina, contratación, desvinculación y administración de personal.
- Conocimientos en capacitación, evaluación del desempeño, clima y cultura organizacional.
- Manejo de sistemas de gestión de Talento Humano y Excel nivel intermedio.


Beneficios - Propios de la organización.