Publicado el 15 de julio

Coordinador de Bodega

Logística y Distribución · Quito, Pichincha
1 Cantidad de Vacantes
Descripción

Coordinador de Bodega

Objetivo del cargo

Coordinar y asegurar la correcta ejecución de los procesos logísticos de recepción, almacenamiento, custodia, preparación y despacho de mercadería, garantizando el cumplimiento de los niveles de servicio, la confiabilidad del inventario y la mejora continua de la operación.

Principales responsabilidades

- Planificar y coordinar los procesos de recepción, almacenamiento, preparación y despacho de mercadería.
- Supervisar el cumplimiento de los niveles de servicio con clientes internos y externos.
- Planificar, ejecutar y controlar inventarios cíclicos y generales, asegurando la confiabilidad del inventario.
- Controlar el cumplimiento de las Buenas Prácticas de Almacenamiento (BPA) y ejecutar planes de acción ante desviaciones.
- Analizar indicadores de gestión y productividad, proponiendo acciones de mejora continua.
- Liderar proyectos orientados a optimizar procesos logísticos y aumentar la eficiencia operativa.
- Supervisar el mantenimiento de equipos e infraestructura de la bodega.
- Asegurar la correcta parametrización de productos, pesos, volúmenes y herramientas de gestión logística.
- Coordinar y desarrollar al equipo de trabajo, promoviendo una cultura de cumplimiento y mejora continua.

Perfil requerido

- Título universitario en Ingeniería Industrial, Logística, Administración de Empresas o carreras afines.
- Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares liderando operaciones logísticas o de almacén.
- Conocimientos en administración de inventarios, almacenamiento, distribución y control logístico.
- Manejo de indicadores de gestión (KPIs) y análisis de productividad.
- Experiencia en implementación de mejoras de procesos logísticos.
- Manejo de sistemas ERP y herramientas de gestión logística.

Competencias

- Liderazgo.
- Planificación y organización.
- Pensamiento analítico.
- Orientación a resultados.
- Toma de decisiones.
- Comunicación efectiva.
- Trabajo en equipo.
- Mejora continua.

Tipo de Contrato: Contrato por Necesidades del Mercado
Experiencia requerida: 1
Vacantes: 1
Jornada: Tiempo completo
Salario: A convenir
Localidad: Quito
Disponibilidad de viajar: No
Disponibilidad de cambio de residencia: No
Activo desde: 15/07/2026
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