Coordinador de Cartera
FINANSERVICES S.A.S., requiere contratar un COORDINADOR DE CARTERA, orientado al análisis financiero, control de riesgos y gestión estratégica de recuperación de cartera.
✅PERFIL REQUERIDO:
- Título profesional en Administración de Empresas, Contabilidad, Finanzas o carreras afines
- Experiencia en evaluación y calificación de crédito
- Conocimientos sólidos en análisis crediticio y gestión de cartera.
- Experiencia en procesos de cobranza y recuperación.
- Habilidades de negociación y manejo de acuerdos de pago.
- Manejo de indicadores y elaboración de reportes.
ACTIVIDADES DEL PUESTO DE TRABAJO:
- Ejecutar la revisión integral de cartera, validando saldos, movimientos y la coherencia entre los módulos transaccionales.
- Administrar la cartera global, incluyendo procesos de cobranza, casos legales y gestiones especiales.
- Gestionar el seguimiento operativo de vne?s, asegurando su correcta trazabilidad y resolución dentro de los plazos establecidos.
- Autorizar anulaciones y vne?s, garantizando el cumplimiento de los controles internos y la adecuada documentación de respaldo.
- Revisar y validar saldos a depurar, horas extra, valores variables y conciliaciones relacionadas, asegurando la depuración oportuna.
- Desarrollar reportería ejecutiva y realizar revisiones de negocios cfc, garantizando visibilidad para la toma de decisiones estratégicas.
- Cualquier otra actividad asignada o dispuesta por su jefe inmediato o superior.
- Participar activamente en el comité de cartera, aportando análisis, tendencias y alertas operativas para la toma de decisiones.
- Ejecutar alistamientos y salidas especiales, supervisando la correcta liberación y documentación de las operaciones.
- Elaborar bases de datos y estructuras para automatizar procesos, fortaleciendo la eficiencia y estandarización de la gestión.
COMPETENCIAS REQUERIDAS:
- Capacidad analítica
- Orientado a resultados
- Liderazgo y organización
- Comunicación efectiva
- Toma de decisiones
OFRECEMOS⭐:
- Sueldo competitivo acorde al mercado
- Beneficios de ley + beneficios propios de la empresa
- Oportunidades de desarrollo
- Excelente ambiente organizacional