¡Te estamos buscando!
Nos encontramos en la búsqueda de un Coordinador de Nómina, responsable de garantizar la correcta ejecución de los procesos de nómina, beneficios sociales y obligaciones laborales, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y brindando soporte oportuno a clientes internos y externos.
¿Cuáles serian tus funciones?
- Título universitario en Administración de Empresas, Contabilidad, Finanzas, Talento Humano o carreras afines.
- Mínimo 3 años de experiencia en cargos similares.
- Conocimiento de legislación laboral, seguridad social y normativa tributaria.
- Experiencia en cálculo de nómina, décimos, fondos de reserva, liquidaciones y beneficios sociales.
- Manejo intermedio o avanzado de herramientas ofimáticas.
- Experiencia en sistemas de nómina y generación de reportes.
- Capacidad analítica, organización y orientación al detalle.
- Habilidades de liderazgo, trabajo en equipo y manejo de información confidencial.
- Coordinar y supervisar el proceso integral de nómina del personal.
- Validar ingresos, desvinculaciones, novedades, horas extras, vacaciones y demás movimientos de personal.
- Gestionar el cálculo y pago de beneficios sociales, liquidaciones y finiquitos.
- Garantizar el cumplimiento de obligaciones laborales y de seguridad social ante los organismos de control.
- Elaborar, revisar y presentar reportes e indicadores de nómina.
- Coordinar la atención de requerimientos internos relacionados con remuneraciones y beneficios.
- Realizar conciliaciones y controles de la información generada por el área.
- Supervisar y dar seguimiento a los procesos administrativos asociados a la nómina.
- Proponer mejoras continuas para optimizar los procesos del área.
- Brindar soporte durante auditorías internas y externas.
Requisitos:
- Título universitario en Administración de Empresas, Contabilidad, Finanzas, Talento Humano o carreras afines.
- Mínimo 3 años de experiencia en cargos similares.
- Conocimiento de legislación laboral, seguridad social y normativa tributaria.
- Experiencia en cálculo de nómina, décimos, fondos de reserva, liquidaciones y beneficios sociales.
- Manejo intermedio o avanzado de herramientas informáticas.
- Experiencia en sistemas de nómina y generación de reportes.
- Capacidad analítica, organización y orientación al detalle.
- Habilidades de liderazgo, trabajo en equipo y manejo de información confidencial.
Beneficios - Sueldo acorde al mercado.
- Todos los beneficios de ley.
- Estabilidad laboral.
- Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.
- Excelente ambiente de trabajo.
- Herramientas necesarias para el desempeño de sus funciones.
- Participación en proyectos de mejora y desarrollo organizacional.
