Gerente de Marketing-Marcas

Objetivo del puesto:

Desarrollar el plan estratégico del área de Marketing, planificando, implementando y evaluando las actividades de Publicidad y Promoción, alineadas al cumplimiento de los objetivos del plan anual de Marketing de la Marca. Asegurar el óptimo desempeño de las marcas asignadas y contribuir a su posicionamiento a nivel nacional y provincial.

Principales responsabilidades:

- Definir y liderar la estrategia integral de marketing y posicionamiento de las marcas, alineándola con los objetivos corporativos, la evolución del mercado y las oportunidades de crecimiento del negocio.
- Diseñar y gestionar el Plan Estratégico Anual de Marketing, asegurando la optimización de la inversión, la rentabilidad de las iniciativas y el cumplimiento de los objetivos comerciales.
- Liderar la construcción y evolución del mapa de marca (Brand Architecture), fortaleciendo el posicionamiento, la propuesta de valor y la diferenciación competitiva de cada marca.
- Monitorear y asegurar el cumplimiento de los indicadores estratégicos de marketing (KPIs), implementando acciones de mejora continua para maximizar el desempeño de las marcas y el retorno sobre la inversión (ROI).
- Analizar tendencias de mercado, comportamiento del consumidor, competencia e indicadores del negocio para identificar oportunidades, mitigar riesgos y soportar la toma de decisiones estratégicas.
- Diseñar e implementar estrategias de marketing de corto, mediano y largo plazo, integrando iniciativas omnicanal que impulsen el crecimiento sostenible de las marcas.

Requisitos:

- Formación: Título universitario completo (preferiblemente Maestría en Marketing o afines).
- Experiencia: 5 años
- Conocimientos Estrategia digital, marketing intermedio, Power BI, HubSpot, economía y finanzas.
- Obligatorio: Sector automotriz
- Excel avanzado

Competencias requeridas:

- Compromiso e identificación con la empresa.
- Orientación al logro y servicio al cliente.
- Desarrollo y dirección de personas.
- Liderazgo y trabajo en equipo.
- Visión de negocios y pensamiento estratégico.
Beneficios:

- Capacitación constante y oportunidades de desarrollo profesional.
- Ambiente dinámico y retador con posibilidades de crecimiento dentro de la empresa.
- Acceso a herramientas tecnológicas avanzadas para potenciar tu rendimiento.
- Seguro médico y otros beneficios sociales.