Ing. Industrial, Ing. Textil, Tnlgo. en Producción
Nos encontramos en proceso de selección para incorporar a nuestro equipo un jefe de Planta de Confección con amplia experiencia en productividad, eficiencia operativa, balanceo de líneas y optimización de procesos textiles.
Ubicación: Quito - Norte
Modalidad: Presencial - Tiempo completo
Perfil requerido:
- Ingeniero/a Industrial, Ingeniero/a Textil, Tecnólogo/a en Producción o carreras afines.
- Experiencia comprobable en dirección y administración de plantas de confección.
- Conocimiento avanzado en estudios de tiempos y movimientos.
- Experiencia en cálculo de tiempos estándar (SMV) y costos de producción.
- Dominio de balanceo de líneas de producción y control de eficiencia.
- Experiencia en planificación, programación y control de la producción.
- Manejo de indicadores de productividad, eficiencia, calidad y desperdicio.
- Experiencia liderando equipos de trabajo y personal operativo.
- Disponibilidad inmediata y residencia en Quito.
- Experiencia mínima: 2 años en cargos similares.
Valoramos:
- Liderazgo y capacidad para gestionar equipos de alto desempeño.
- Enfoque en resultados y cumplimiento de metas de producción.
- Habilidad para analizar procesos e implementar mejoras.
- Capacidad para trabajar bajo presión y resolver problemas operativos.
- Organización, disciplina y orientación al detalle.
- Proactividad e iniciativa para impulsar cambios y mejoras continuas.
Responsabilidades:
- Planificar, coordinar y supervisar todas las operaciones de producción de la planta.
- Realizar estudios de tiempos y movimientos para optimizar la productividad.
- Implementar y controlar sistemas de medición de eficiencia por línea, módulo y operaria.
- Balancear líneas de producción para maximizar el rendimiento y reducir tiempos improductivos.
- Establecer metas de producción y monitorear su cumplimiento.
- Analizar y reducir desperdicios, reprocesos y cuellos de botella.
- Garantizar el cumplimiento de estándares de calidad.
Ofrecemos:
- Estabilidad laboral.
- Excelente ambiente de trabajo.
- Remuneración competitiva acorde a experiencia y resultados.