¿Te apasiona el mundo automotriz, liderar equipos y superar metas comerciales? Esta es tu oportunidad para asumir un rol estratégico.
Liderar la gestión comercial de la unidad de negocio, impulsando el cumplimiento de objetivos de ventas, la expansión de mercado y el desarrollo de estrategias que potencien los resultados del equipo.
Requisitos:
Experiencia:
Experiencia mínima de 4 años en cargos similares dentro del sector comercial (importante debe ser del sector automotriz).
Estudios:
Título de tercer nivel en carreras como: Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Ing. Marketing o afines.
Funciones:
Formular y ejecutar las estrategias comerciales orientadas a la consecución de las metas establecidas para el concesionario.
Dirigir y potenciar al equipo de ventas para garantizar un elevado nivel de desempeño y efectividad operativa.
Capacitar y desarrollar de manera continua al personal del concesionario en conocimientos de producto, técnicas de venta y estándares de atención.
Prospectar e identificar oportunidades de negocio en el entorno de mercado para la apertura de nuevos segmentos comerciales.
Supervisar la estricta aplicación de los procedimientos operativos de venta, los protocolos de atención y los estándares de calidad comercial.
Coordinar la implementación de las acciones y campañas publicitarias articuladas con el giro operativo del negocio.
Administrar y coordinar la operación integral y el funcionamiento general de la agencia.
Conocimientos:
Análisis de mercado, clientes y segmentos.
Manejo de personal.
Conocimientos sólidos en canales comerciales y venta de vehículos por medio del producto intangible.
Destreza en el mundo automotriz (deseable).
Manejo de paquetes informáticos (Excel intermedio-avanzado).
Competencias:
Liderazgo.
Gestión de personas.
Trabajo en equipo.
Orientación a resultados.
Negociación.
Beneficios Sueldo fijo más comisiones.
Bonos por cumplimiento.
Seguro médico
