Jefe de Crédito y Cartera

Misión:

Diseñar, implementar y supervisar las políticas de crédito y recuperación de cartera, garantizando una gestión eficiente del riesgo crediticio, la rentabilidad de las operaciones y el cumplimiento de los objetivos financieros de la empresa.

Actividades:

- Diseñar y actualizar las políticas de crédito y cobranza en función del perfil de riesgo y el entorno económico en el que nos encontramos
- Diseñar e implementar estrategias especializadas de recuperación de cartera.
- Diseñar e implementar estrategias especializadas de colocación de créditos por perfil de riesgos.
- Reportar a la Gerencia General sobre la salud financiera de la cartera y las estrategias implementadas
- Diseñar e implemetar KPIs de control de crédito y cartera para lograr los objetivos estratégicos.
- Evaluar periódicamente la calidad de la cartera activa y vencida, proponer e implementar medidas correctivas en caso de ser necesario
- Asegurar el cumplimiento de normativas legales y políticas internas.
- Gestionar indicadores de morosidad, cobertura de provisiones y recuperación de cartera
- Gestionar relaciones con entes externos de cobranzas y supervisar la recuperacion de cartera por siembras cerradas y envejecidas
- Supervisar el análisis de solicitudes de crédito y establecer límites de riesgo.
- Coordinar con el área comercial para facilitar procesos de financiamiento.
- Proponer herramientas tecnológicas, alianzas o tercerización para mejorar la eficiencia de las áreas.

Perfil de Competencias del Cargo:

- Visión integral del negocio
- Planificación
- Gestión y desarrollo de personas
- Pensamiento estratégico

Area de especialización:

- Análisis financiero y crediticio.
- Gestión de cartera y cobranza.
- Herramientas de scoring, árboles de desición, procesos y CRM.
- Excel Avanzado, Estadística, Power BI
- Construcción de indicadores fianancieros

Formación:

Ing. Comercial, Ing. Empresarial con especialización en Finanzas, Economista,Administración de Empresas. Deseable Maestría en Riesgo Crediticio o MBA.

Experiencia

3 años en gestión de crédito y cartera en empresas de retail, financieras o automotrices.