En Godoy Ruiz S.A. buscamos un Jefe de Talento Humano que lidere la gestión integral del personal, fortalezca el desarrollo organizacional y contribuya al cumplimiento de los objetivos de la empresa.
Buscamos un profesional con capacidad de liderazgo, criterio para la toma de decisiones y habilidades para mantener relaciones laborales basadas en el respeto, la comunicación y la confianza.
Principales responsabilidades
- Planificar, dirigir y supervisar los procesos de Talento Humano, alineados con las necesidades del negocio.
- Gestionar el reclutamiento, selección, contratación e inducción del personal.
- Supervisar la nómina, beneficios sociales, vacaciones, asistencia y demás novedades del personal.
- Coordinar los procesos de evaluación del desempeño, capacitación y desarrollo.
- Elaborar y actualizar perfiles de cargo, manuales de funciones, políticas y procedimientos internos.
- Asesorar a las jefaturas en la gestión de sus equipos, relaciones laborales y resolución de conflictos.
- Velar por el cumplimiento de la normativa laboral vigente, el reglamento interno y las políticas de la empresa.
- Coordinar acciones de bienestar, clima laboral y comunicación interna.
- Mantener actualizada la documentación laboral y supervisar la gestión en las plataformas del Ministerio del Trabajo e IESS.
- Elaborar y presentar indicadores e informes que faciliten la toma de decisiones.
- Coordinar con los responsables de Seguridad y Salud Ocupacional las actividades relacionadas con la gestión del personal.
Perfil requerido
- Título de tercer nivel en Administración de Talento Humano, Psicología Organizacional, Administración de Empresas, Ingeniería Comercial o carreras afines.
- Experiencia mínima de 3 años en cargos de jefatura, coordinación o supervisión de Talento Humano, preferentemente en empresas comerciales o de distribución.
- Experiencia en manejo de personal, administración de nómina y gestión de relaciones laborales.
- Conocimiento de legislación laboral ecuatoriana, seguridad social y plataformas del Ministerio del Trabajo e IESS.
- Manejo de Excel y sistemas de administración de personal.
- Conocimientos en selección por competencias, evaluación del desempeño, capacitación e indicadores de gestión.
Competencias clave
- Liderazgo y orientación a resultados.
- Comunicación efectiva y capacidad de negociación.
- Organización y planificación.
- Resolución de conflictos.
- Confidencialidad y ética profesional.
- Orientación al servicio y trabajo en equipo.
¡Postula a través de Multitrabajos y forma parte de Godoy Ruiz S.A.!
