Somos ILSA!! Empresa con más de 40 años dedicados a la elaboración de bebidas alcohólicas, líder absoluto en los mercados de Whisky, Ron, Vodka con nuestras marcas Old Times, Russkaya, entre otros. Nos sentimos orgullosos de lo que somos y hacemos, de nuestras marcas y productos; trabajamos con el firme compromiso de día a día desafiarnos para proporcionar la mejor experiencia al cliente, desarrollando constantemente nuevos productos que complementen nuestro portafolio. Totalmente comprometidos con brindar la mejor experiencia a nuestros clientes. Somos un equipo que busca en los desafíos oportunidades de seguir creciendo, siendo ágiles y capaces de hacer que las cosas sucedan.!!!Esta es tu oportunidad!!!
Para aplicar a la vacante de Pasante de Comunicación Organizacional
Misión: Apoyar el desarrollo e implementación de la estrategia de Comunicación Interna y Marca Empleadora, mediante la generación de contenido, la gestión de los canales de comunicación corporativos y la difusión de iniciativas organizacionales, con el propósito de fortalecer la cultura organizacional, incrementar el compromiso y el sentido de pertenencia de los colaboradores, y posicionar como empleador atractivo y reconocido por su propuesta de valor para el talento.
Responsabilidades:
- Apoyar la planificación y ejecución de estrategias de comunicación interna, elaborando contenidos y materiales que fortalezcan la cultura organizacional y el alineamiento estratégico.
- Apoyar la estrategia de Marca Empleadora mediante la creación de contenidos y campañas que fortalezcan el sentido de pertenencia y atraigan talento.
- Administrar la presencia corporativa en LinkedIn, gestionando publicaciones, contenido institucional e indicadores para fortalecer el posicionamiento y la reputación de la empresa.
- Apoyar la producción de contenido gráfico y audiovisual para mejorar la comunicación interna y externa y fortalecer la identidad institucional.
- Apoyar la organización y difusión de iniciativas de cultura organizacional que promuevan el compromiso, la pertenencia y los valores corporativos.
- Proponer mejoras e iniciativas de comunicación y Marca Empleadora, basadas en tendencias e indicadores, para fortalecer la experiencia del colaborador y el posicionamiento organizacional.
Requisitos:
- Estudiante de carreras en Comunicación Social, Marketing, Relaciones Públicas o afines
- Disponibilidad de Horarios (6 horas continuas)
- Manejo de herramientas digitales (Microsoft Office, Canva, LinkedIn, CapCut, Photoshop o Illustrator) Básico
- Meta Business Suite (deseable).
Conocimientos:
- Comunicación interna
- Employer Branding (Marca Empleadora).
- Storytelling.
- Redacción corporativa.
- Marketing Digital.
- Gestión de Redes Sociales (LinkedIn Corporativo)
- Diseño gráfico.
Competencias de la posición:
- Orientación a resultados
- Iniciativa
- Trabajo en equipo
- Gestión del cambio
- Planificación y Organización
- Comunicación Efectiva
- Atención al detalle
- Monitoreo de la información
- Innovación
Beneficios:
- Pasantías remuneradas
- Alimentación
- Grato ambiente laboral
