DK Management Services S.A. es una empresa creada para brindar a nuestros clientes un servicio líder, en gestión y operación de centros comerciales.
Sustentados en los más de 20 años de experiencia y éxito en el manejo de centros comerciales del mercado ecuatoriano. Contando con un personal humano altamente calificado, trabajando con procesos organizacionales modernos y empleando tecnología de punta, que nos permite asegurar una excelente administración de su negocio.
En DK Management Services S.A., estamos en la búsqueda de un Pasante de Nómina para unirse a nuestro equipo en Quito, Pichincha, Ecuador.
Como Pasante de Nómina, estarás encargado de apoyar en la recopilación, revisión y actualización de la información necesaria para el procesamiento de nómina. Serás responsable de verificar y registrar novedades de nómina como ingresos, salidas, vacaciones, permisos, licencias y horas extras, entre otras tareas.
Apoyar la gestión operativa del área de Nómina mediante la recopilación, validación y registro de información relacionada con la administración de personal, contribuyendo al procesamiento oportuno y correcto de la nómina, el control documental y el cumplimiento de las políticas internas y la normativa laboral vigente.
Tu labor incluirá mantener actualizados los expedientes físicos y digitales de los colaboradores, así como apoyar en la elaboración y control de reportes relacionados con nómina e indicadores del área. Además, validarás la documentación de respaldo para el procesamiento de pagos y beneficios, y brindarás soporte en la gestión de afiliaciones, avisos de entrada y salida, y demás trámites administrativos de personal.
Colaborarás en la atención de consultas básicas de los colaboradores relacionadas con nómina y beneficios, así como en la organización y archivo de documentos, asegurando la confidencialidad de la información. Además, darás soporte en procesos de auditoría interna y en requerimientos de información relacionados con nómina, realizando otras actividades administrativas asignadas por el área.
Requisitos:
Ingeniería en Talento Humano
Administración de Empresas
Contabilidad y Auditoría
Finanzas
Carreras afines
Manejo de Microsoft Office (especialmente Excel intermedio)
? Legislación laboral ecuatoriana
Procesos de nómina y administración de personal
Manejo y control de bases de datos
? Manejo de sistemas ERP o software de nómina (Microsoft Dynamics, SAP, Oracle u otros) (deseable)
? Gestión documental y archivo de información
Beneficios Beneficios corporativos
? Beneficios de ley
