Objetivo del cargo
Brindar apoyo operativo y administrativo al área de Talento Humano en los procesos de reclutamiento, selección, capacitación, bienestar, administración de personal y gestión documental, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos del departamento.
Funciones principales
- Apoyar en los procesos de reclutamiento y selección de personal.
- Realizar filtros curriculares y coordinación de entrevistas.
- Gestionar y actualizar bases de datos de colaboradores y candidatos.
- Apoyar en procesos de inducción y onboarding.
- Colaborar en actividades de capacitación, clima laboral y bienestar.
- Organizar y archivar documentación del área.
- Dar soporte en actividades administrativas y control documental.
Requisitos indispensables (Excluyentes)
Ser estudiante activo de los últimos semestres de:
- Psicología Organizacional.
- Talento Humano.
- Administración de Empresas.
- Carreras afines.
✅ Contar con carta de pasantías emitida por la institución educativa.
✅ Disponibilidad para cumplir el horario de pasantías (6 horas al día).
✅ Manejo básico de Microsoft Office (Excel, Word y PowerPoint).
Requisitos deseables
- Manejo de bases de datos.
- Experiencia previa en prácticas universitarias o voluntariados relacionados.
Competencias
- Organización y planificación.
- Comunicación efectiva.
- Proactividad.
- Trabajo en equipo.
- Orientación al detalle.
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