JW MARRIOTT QUITO
Buscamos incorporar a nuestro equipo de Talento Humano un/a pasante proactivo/a, organizado/a y con interés en desarrollar su experiencia profesional dentro de la industria hotelera.
Requisitos:
- Estudiantes universitarios de últimos semestres de Psicología Organizacional, Administración de Empresas, Talento Humano, Gestión Empresarial o carreras afines.
- Contar con carta de pasantías emitida por la universidad.
- Disponibilidad para realizar 6 horas diarias, de lunes a viernes, de 08h00 a 14h30.
- Experiencia o conocimientos en procesos de selección de personal.
- Conocimientos en otros subsistemas de Talento Humano: capacitación, bienestar, clima laboral, desarrollo, administración de personal, entre otros.
- Manejo de herramientas Office, plataformas de reclutamiento (deseable)
- Excelente comunicación, organización, orientación al servicio y trabajo en equipo.
Funciones principales:
- Apoyo en procesos de reclutamiento y selección.
- Publicación y seguimiento de vacantes.
- Filtrado y revisión de hojas de vida.
- Coordinación de entrevistas y evaluaciones.
- Apoyo en procesos de inducción y capacitación.
- Soporte en actividades de bienestar y desarrollo de colaboradores.
- Organización y actualización de documentación y archivos de Talento Humano.
- Apoyo en las diferentes actividades y proyectos del área.
- Horario: Lunes a viernes de 08h00 a 14h30 , 6 horas diarias
- Compensación económica de acuerdo a lo establecido por la ley.
- Alimentación.
- Seguro médico privado.
- Afiliación al IESS.
- Capacitaciones constantes.
- Descuentos en la coorporación.
- Descuentos en outlets del hotel/servicios y cadena de Marriott Internacional.
