Trabajador/A Social
¡Únete a ECUAMATRIZ!
En ECUAMATRIZ creemos que el bienestar de las personas es la base para construir organizaciones sólidas y sostenibles. Si eres un(a) profesional comprometido(a) con el desarrollo humano, la prevención de riesgos psicosociales y la promoción de ambientes laborales saludables, ¡esta oportunidad es para ti!
Principales responsabilidades
Prevención y diagnóstico
- Realizar diagnósticos periódicos del clima laboral.
- Diseñar, ejecutar y dar seguimiento al Programa de Prevención de Riesgos Psicosociales.
- Elaborar, implementar y actualizar el Protocolo Interno de Prevención y Actuación frente al Acoso Laboral.
Acompañamiento y bienestar
- Brindar acompañamiento psicosocial a colaboradores en situaciones de vulnerabilidad.
- Proporcionar orientación, contención emocional y seguimiento a casos de conflicto o acoso laboral.
- Facilitar procesos de mediación y resolución de conflictos.
- Proponer e implementar acciones orientadas a fortalecer el bienestar laboral.
Gestión institucional
- Elaborar informes técnicos, actas y reportes relacionados con la gestión del área.
- Levantar fichas socioeconómicas en procesos de ingreso y salida de colaboradores.
- Realizar visitas domiciliarias cuando se requiera para el levantamiento de información socioeconómica.
Capacitación y asesoría
- Desarrollar programas de capacitación sobre convivencia laboral, bienestar organizacional y prevención de riesgos psicosociales.
- Asesorar a líderes y jefaturas en buenas prácticas para fortalecer un ambiente de trabajo seguro, saludable y respetuoso.
Perfil requerido
Formación académica
- Título de tercer nivel en Trabajo Social, registrado en la SENESCYT.
-Experiencia
- Mínimo 2 años de experiencia en Trabajo Social dentro del sector privado.
- Experiencia comprobada en gestión de casos, acompañamiento psicosocial y bienestar organizacional.
-Conocimientos
- Gestión de riesgos psicosociales.
- Planes de igualdad.
- Normativa laboral vigente y prevención del acoso laboral.
- Elaboración de informes técnicos y gestión documental.
-Competencias
- Empatía y vocación de servicio.
- Comunicación asertiva.
- Ética y confidencialidad.
- Capacidad de análisis y resolución de conflictos.
- Organización, planificación y orientación a resultados.
- Trabajo en equipo y excelentes relaciones interpersonales.
Si deseas contribuir al bienestar de las personas y formar parte de una organización que valora el desarrollo humano, ¡postula y crece junto a ECUAMATRIZ!