Viteri Garzón Gabriela (Ingeniera Comercial)

Publicado el 14 de septiembre del 2018
Viteri Garzón Gabriela
  • Fecha Nacimiento: 22/09/1984
  • Estado Civil: Separado(a)/Divorcia
  • Localidad: Quito
  • Región: Pichincha
  • Nacionalidad: Ecuador
  • Situación Actual: No tengo empleo
  • Disponibilidad de viajar:

Perfil Profesional

Ingeniera Comercial, con perfil orientado a la planificación, organización, dirección y control de las áreas administrativas y financieras. Complementadas académicamente con estudios en administración, talento humano, presupuesto, capacidad para trabajar en equipo, adaptación y aprendizaje, Su experiencia se enfoca en la en la dirección financiera y administrativa; asistencia en: tesorería, cartera, crédito, y a la Presidencia y Gerencia General; además selección y dirección del talento humano-

Experiencia Laboral

  • Consorcio de Abogados L&V (Asistente personal)
  • Desde Febrero 2005 - Hasta Septiembre 2007 * Asistencia ejecutiva en reuniones de gerencia * Apoyo en la elaboración de proyectos * Manejo de agendas coordinación de informes administrativos
  • Fundacion Reinas de Tababela (Directora Ejecutiva)
  • Desde Agosto 2008 - Hasta Diciembre 2010 * Determinar la dirección financiera, los objetivos y resultados de la fundación * Tomar decisiones estratégicas de asignación de capital y establecer sistemas de medición financieros. * Establecer y mantener la misión y visión de la fundación. * Desarrollar la cultura corporativa. Y a su vez impulsar la capacidad de la empresa para atraer y retener a buenos clientes internos y externos * Manejo de juntas directivas, sesiones, elaboración de actas
  • CORPORACION FONFO DE JUBILACION DE PETROCOMERCIAL (Jefe de gestión administrativa y presupuesto)
  • Desde Julio 2010 - Hasta Septiembre 2013 Planificar, organizar, dirigir y controlar el talento humano. Elaboración de informes para inversiones en la banca. Elaboración y manejo de informes de tesorería (flujos, bancos, disponibles, etc). Asistencia a las áreas de crédito, cobranzas, tesorería e inversiones. Asegurar la provisión de información solicitada por los organismos externos de control Asistencia ejecutiva a Presidencia y Gerencia
  • Universidad Autónoma de Quito (Docente)
  • Desde Abril 2012 - Hasta Junio 2013 * Potenciar la orientación al aprendizaje del alumno, realizar un seguimiento cercano de la evolución de sus habilidades y conocimientos. * Impartir conocimientos y fomentar la disciplina técnica en el área administrativa y contable objeto de estudio, como la función formativa, tendente a preparar al estudiante para desenvolverse debidamente tanto en el terreno profesional como humano.
  • CORPORACION FONFO DE JUBILACION DE PETROCOMERCIAL (Gerente general)
  • Desde Septiembre 2013 - Hasta Julio 2015 Dirigir y controlar el desempeño de las áreas. Formular políticas y lineamientos para el registro contable-presupuestal. Formulación y aplicación del plan de negocios. Análisis y elaboración de informes para inversiones en la banca. Supervisar las áreas de crédito, cobranzas e inversione. Liderar la gestión estratégica, por medio de la organización de los recursos y la administrando Alinear de directrices para las distintas gerencias. Definir políticas generales de administración
  • ACNG PETROLEUM (Director Administrativo)
  • Desde Octubre 2015 - Hasta Junio 2018 * Coadyuvar en el análisis administrativo-financiero que se genera con respecto a las auditorias. * Diseñar y establecer la aplicación de los métodos de desarrollo administrativo . * Vigilar y coordinar que la administración del talento humano ** Elaborar y ejecutar las actividades relacionadas con los subsistemas de Recursos Humanos. * Elaboración de avisos de ingreso, salida, actas de finiquito, en las plataformas del IESS, Ministerio del Trabajo, elaboración de pago de nóminas
  • FM PRODUCIONES (director de Talento Humano)
  • Desde Octubre 2017 - Hasta Junio 2018 * Supervisar y verificar los procesos de servicios en la administración de personal, a objeto de dar cumplimiento a los planes y programas sobre los beneficios establecidos por la empresa. * Procesos de selección de talento humano. * Elaboración de reportes de nómina. * Elaboración de avisos de ingreso, salida, actas de finiquito, en las plataformas del IESS, Ministerio del Trabajo SUT, elaboración de pago de nómina

Formación Académica

  • Administración de empresas - Universidad Autonoma de Quito (Culminado)
  • Desde Junio 2008 - Hasta Junio 2011
  • Administración de empresas - Universidad Autonoma de Quito (Culminado)
  • Desde Junio 2008 - Hasta Junio 2013

Idiomas

  • Español - Nativo
  • Inglés - Básico

Conocimientos, Competencias y Habilidades

  • CONTABILIDAD GENERAL
  • PRESUPUESTO Y FLUJO DE CAJA
  • GESTION DEL TALENTO HUMANO
  • MOTIACION Y LIDERAZGO
  • LEGISLACION LABORAL Y LEYES SOCIALES
  • SERVICIO Y RETENCION DE CLIENTES
  • PLANIFICACION FINANCIERA Y PRESUPUESTARIA
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