Auxiliar de recursos humanos Con experiencia

cualificado que reclutará, apoyará y desarrollará talento mediante el desarrollo de políticas y la gestión de procedimientos. Será responsable de tareas administrativas y contribuirá a hacer de la empresa un lugar mejor para trabajar.

Si te apasionan los RR. HH. y eres muy eficiente, danos la oportunidad de conocerte. El candidato ideal debe tener conocimientos de varias funciones de RR. HH. Deseamos ver a una persona comprometida y accesible, y que su carácter y habilidades nos impresionen. El objetivo será proporcionar una excelente asistencia y apoyo a los empleados y directores.

Apoyar el desarrollo e implementación de iniciativas y sistemas de RR. HH.
Proporcionar asesoramiento sobre políticas y procedimientos
Implicarse de manera activa en el reclutamiento preparando descripciones de puestos, publicando anuncios y gestionando el proceso de contratación
Crear e implementar planes de incorporación efectivos
Desarrollar los programas de formación y desarrollo
Ayudar en los procedimientos para la gestión del rendimiento
Apoyar la gestión de problemas disciplinarios y reivindicaciones
Mantener los registros de empleados (asistencia, datos sobre igualdad de oportunidades en el empleo, etc.) conforme a la política y los requisitos legales
Revisar el empleo y las condiciones de trabajo para garantizar el cumplimiento legal