Coordinador de Accesorios

Resumen del cargo:

Buscamos un profesional dinámico y orientado a resultados para coordinar la gestión de accesorios automotrices. Será responsable de asegurar su disponibilidad, instalación, facturación y promoción, además de liderar iniciativas comerciales y de formación.

Responsabilidades:

- Asegurar la instalación oportuna de accesorios en vehículos vendidos desde planta.
- Gestionar compras de accesorios alternos cuando la marca no tenga stock disponible.
- Preparar y enviar reportes mensuales sobre mantenimientos prepagados vendidos por la marca.
- Monitorear el inventario de accesorios: identifica productos de alta rotación y los que llevan mucho tiempo en stock.
- Diseñar promociones impactantes para modelos específicos que necesiten impulso comercial.
- Mantener informados a Jefes de Agencia y asesores sobre promociones e incentivos vigentes.
- Analizar y reportar el desempeño de ventas por Agencia y por Asesor.
- Hacer seguimiento a las órdenes de trabajo pendientes para garantizar su facturación.
- Participar activamente en reuniones GO para comunicar novedades comerciales y técnicas.
- Capacitar a los equipos de Ventas y Posventa sobre nuevos productos y tendencias en accesorios.
- Auditar y mejorar los espacios de exhibición en showroom, mostrador y área de entrega.
- Desarrollar estrategias comerciales junto a equipos clave para impulsar Chevystar y otros accesorios.
- Investigar el mercado y proponer nuevos productos que cubran necesidades no atendidas.
- Coordinar el traslado de accesorios entre bodegas virtuales para facilitar su facturación.
- Brindar soporte a la fuerza de ventas en negociaciones que incluyan accesorios.
- Verificar si los accesorios de los vehículos en taller son originales o alternos.

Requisitos:

- Formación técnica o universitaria en áreas comerciales, administrativas o automotrices.
- Mínimo 3 años de experiencia en cargos similares.
- Conocimientos en gestión de inventarios, facturación y estrategias comerciales.
- Capacidad de liderazgo, organización y trabajo en equipo.
- Manejo de Excel y herramientas ofimáticas.
- Disponibilidad para movilizarse entre agencias.