Ejecutivo de Ventas Marca Blanca (Oem) - Cuenca
1 VacantesAsesor de Ventas en Cuenca, Azuay
- Salario: A convenir
- Categoría: Comercial / Ventas / Atención al Cliente
- Subcategoría Asesor de Ventas
- Localidad: Cuenca
- Activo desde: 11/03/2024
- Jornada: Tiempo completo
- Tipo de Contrato: Contrato por Necesidades del Mercado
- Cantidad de Vacantes: 1
- Años de Experiencia: 1
- Disponibilidad de viajar: No
- Disponibilidad de cambio de residencia: No
Indurama es una empresa productora de línea blanca, la calidad de sus productos le permiten estar presentes en más de 20 países de la región latinoamericana.
Objetivos del cargo Garantizar el cumplimiento de presupuesto implementando las estrategias establecidas, optimizando gastos, maximizando la utilidad y ventas en la unidad de OEM.
Responsabilidades del puesto - Desarrollar la relación con los clientes, maximizando Utilidad Bruta y Ventas a corto, mediano y largo plazo, implementando estrategias comerciales en base al conocimiento del mercado, del cliente y objetivos de la unidad.
- Buscar clientes potenciales basados en la estrategia de la organización generando acercamiento continuo con cada uno de ellos.
- Canalizar las necesidades de cada cliente asignado coordinando con las diferentes áreas de la organización que impacten en la consecución de la venta para alcanzar el objetivo de cumplir con el plan estratégico establecido.
Competencias Organizacionales Orientación al Cliente Interno y Externo Trabajo en Equipo Competencias Específicas Negociación estratégica Orientación a Resultados Orientación al Mercado Pensamiento Analítico Educación Título académico en INGENIERO COMERCIAL o INGENIERO EMPRESARIAL Y / O en INGENIERO EN MARKETING o ECONOMISTA Experiencia 1 - 3 años en cargos o sectores similares.
Conocimientos CS: Análisis y estrategia comercial CS: Base de datos CS: Conocimiento de los procesos de la empresa CS: Indicadores comerciales CS: Manejo de relaciones interpersonales - Seguro Médico Privado
- Días Libres para Temas Personales
- Día Libre en Cumpleaños
- Capacitación Continua
- Plan de Carrera
- Buen Ambiente Laboral