Gerente de Ventas

CORPORACIÓN JARRÍN HERRERA CIA. LTDA. Se encuentra en la búsqueda de GERENTE VENTAS!

Buscamos Gerente de Ventas dinámico y orientado a resultados para liderar nuestro equipo comercial. Este puesto requiere habilidades de liderazgo, capacidad para desarrollar estrategias comerciales y un enfoque centrado en el cliente. ¡Si tú eres esa persona contamos contigo!

Misión:

Planificar, coordinar y supervisar la ejecución de la estrategia de ventas nacional, liderando al equipo de jefes zonales para asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas establecidos en el corto, mediano y largo plazo.

Requisitos:

- Experiencia: Mas de 3 años en cargos similares
- Formación académica en Administración de Empresas, Mercadeo, Ingeniero Comercial o afines
- Preferencia estudio de 4to nivel o cursos de especialización
- Experiencia 3 años en posiciones de Gerencia de Ventas en empresas comerciales
- Conocimientos en herramientas de analítica (Excel, Power BI)

Funciones:

- Coordinar y ejecutar la estrategia de ventas a nivel nacional, promoviendo la alineación de las zonas con los objetivos presupuestarios anuales y mensuales definidos por la organización.
- Monitorear el desempeño de los jefes zonales mediante el análisis constante de indicadores clave de gestión (KPIs, control del plan de trabajo, estableciendo acciones correctivas y de mejora continua cuando sea necesario.
- Diseñar y proponer al Gerente de Retail programas de incentivos y estrategias comerciales basadas en el análisis del comportamiento de ventas y en propuestas originadas desde las zonas.
- Realizar visitas técnicas y de supervisión a las agencias para evaluar la gestión operativa, generar retroalimentación directa y fortalecer el compromiso del equipo de ventas.
- Aplicar descuentos y condiciones de ventas según el marco de autonomía definido, asegurando su correcta utilización y el cumplimiento de las políticas institucionales.
- Participar activamente en la planificación del presupuesto de ventas anual y garantizar su correcta ejecución, en coordinación con los jefes zonales.
- Gestionar el talento humano de sus Jefaturas, participando en evaluaciones de desempeño, procesos de selección y acciones para el fortalecimiento del clima laboral.

Competencias:

- Manejo de equipos operativos
- Visión estratégica local
- Comunicación transversal
- Capacidad resolutiva

Conocimientos:

- Estrategias comerciales, análisis de datos y tendencias del mercado.
- Venta Retail de electrodomésticos y motocicletas.
- Presupuestos, proyecciones.