Jefe de Línea (Línea Educativa)

Misión del cargo:

Liderar la introducción y expansión de la nueva línea de negocio de la empresa en el sector educativo, estableciendo relaciones estratégicas con colegios e instituciones educativas a nivel nacional.

Nivel de instrucción:

Bachiller, Tercer Nivel en Ingeniería Comercial o carreras afines.

Experiencia:

2 años de experiencia en el área comercial (de preferencia a instituciones)

Lugar de trabajo: Cuenca

Competencias:

- Alta capacidad comercial

- Gestión de relaciones institucionales

- Proactividad

- Negociación

- Orientación a resultados

- Autogestión y proactividad

- Movilidad y flexibilidad horaria

- Capacidad de planificación y organización

Conocimientos técnicos requeridos.

- Experiencia en ventas y desarrollo de negocios en el sector educativo o B2B

- Estrategias de negociación.

- Paquete de Office.

- Dominio de estrategias de ventas consultivas y generación de demanda en instituciones educativas.

- Capacidad de análisis de datos de mercado y tendencias de consumo en productos fotográficos (deseable)

- Manejo de presentaciones comerciales y elaboración de propuestas de valor.

Funciones a desempeñar:

- Identificar y prospectar colegios e instituciones educativas para presentar la nueva línea de negocio

- Negociar contratos con colegios e impulsar la adopción del producto en graduaciones.

- Diseñar e implementar estrategias de ventas y promoción del producto.

- Gestionar la operación de las tiendas mientras el producto importado llega al país.

- Brindar entrenamientos sobre el producto y su valor agregado a potenciales clientes y aliados estratégicos.

- Mantener relaciones comerciales con colegios para garantizar la continuidad del negocio en futuras generaciones

Sueldo: $1000 + comisiones