Administrador de Local

Misión del cargo:

Garantizar la operación integral de la sucursal, liderando al equipo de trabajo para asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales, presupuestarios y operativos de la empresa, manteniendo altos estándares de servicio, inventario, imagen, orden y productividad.

Nivel de instrucción:

Título de Tercer Nivel en Administración de Empresas, Economía, Ingeniería Comercial o Carreras Afines.

Experiencia:

Mínimo 3 años administrando locales comerciales, supermercados, autoservicios o negocios de consumo masivo.

Experiencia liderando equipos de al menos 10 personas.

Experiencia supervisando personal operativo y administrativo.

Lugar de trabajo: Autopista Azogues ? Cuenca, en el sector La Concordia

Competencias:

- Liderazgo

- Manejo de Equipos

- Organización y Planificación

- Orientación a Resultados

- Resolución de Problemas

- Supervisión Operativa

- Comunicación Efectiva

- Orientación al Cliente

Conocimientos técnicos requeridos.

- Administración de locales comerciales

- Manejo de personal

- Control de inventarios

- Cierres de caja

- Presupuestos comerciales

- Indicadores de gestión

- Visual Merchandising

- Servicio al cliente

- Gestión operativa retail

- Excel intermedio/avanzado

Deseables:

- Sistemas ERP de retail

Funciones a desempeñar:

- Cumplir los presupuestos de ventas establecidos.

- Implementar estrategias comerciales para incrementar resultados.

- Monitorear indicadores de desempeño de la sucursal.

- Identificar oportunidades de mejora comercial.

- Administrar integralmente la operación diaria del local.

- Garantizar el cumplimiento de políticas y procedimientos.

- Supervisar el correcto funcionamiento de todas las áreas.

- Resolver incidencias operativas de manera oportuna.

- Supervisar inventarios físicos y sistemas de control.

- Garantizar abastecimiento oportuno.

- Minimizar pérdidas y mermas.

- Coordinar con bodega la correcta rotación de productos.

- Garantizar orden, limpieza y presentación del local.

- Supervisar la correcta implementación de merchandising.

- Asegurar altos estándares de atención al cliente.

- Liderar y desarrollar al equipo de trabajo.

- Coordinar horarios y necesidades operativas.

- Supervisar desempeño y cumplimiento de funciones.

- Promover un ambiente laboral productivo.

Sueldo: $1300 fijos + comisiones