Enfermero/A

PERFIL:

Sexo: Indistinto

Edad: Indistinto

Estado Civil: Indistinto

Reporte Directo: Médico Ocupacional

Ubicación del puesto de trabajo: Arenillas - Provincia de El Oro

FORMACIÓN ACADÉMICA:

Título de Licenciado/a en enfermería o Técnico Superior en Enfermería

CONOCIMIENTOS REQUERIDOS EN EL PUESTO:

- Conocimiento de Ofimática
- Conocimiento de Primeros Auxilios
- Conocimiento de Salud Ocupacional

EXPERIENCIA LABORAL:

Mínima de 2 años en hospitales o clínicas.

COMPETENCIAS:

- Orientación al servicio
- Integridad
- Trabajo en equipo
- Trabajo bajo presión
- Organización
- Relaciones interpersonales

FUNCIONES PRINCIPALES

- Brindar atención de primeros auxilios tanto a los miembros del equipo como a los huéspedes que soliciten el servicio, así como responder ante cualquier emergencia médica dentro del hotel.
- Gestionar y custodiar las fichas médicas del personal del hotel, garantizando su organización y confidencialidad.
- Asegurar la adecuada asepsia de los equipos utilizados en cirugía menor y primeros auxilios, manteniéndolos en óptimas condiciones.
- Garantizar el suministro constante de medicinas mediante pedidos autorizados por el médico del hotel.
- Asistir al médico en la consulta diaria a los miembros del equipo y huéspedes.
- Supervisar y verificar que los botiquines de todas las áreas del hotel estén completos y actualizados.
- Coordinar la ejecución de exámenes médicos periódicos según el plan de vigilancia anual establecido.
- Registrar diariamente las medicinas entregadas y mantener un inventario actualizado de las mismas.
- Organizar y coordinar campañas de promoción y prevención de salud para los miembros del equipo y huéspedes.
- Elaborar registros mensuales sobre el número de empleados atendidos según patologías detectadas.
- Controlar y documentar las visitas diarias de los miembros del equipo al consultorio médico.
- Redactar informes al final de cada mes, incluyendo datos como el número de consultas realizadas, gastos en farmacia, accidentes frecuentes y permisos médicos otorgados.
- Apoyar al Departamento de Entrenamiento en la formación del equipo en temas relacionados con salud y primeros auxilios, contribuyendo a su capacitación continua.

CONDICIONES LABORALES

Contrato Turístico por 6 meses (incluye periodo de prueba a 90 días), el contrato es renovable por 6 meses adicionales.

Sueldo y Beneficios de ley.

10% de Servicio.

FAVOR SOLO APLICAR ASPIRANTES QUE CUMPLAN 100% CON EL PERFIL.