Analista de Desarrollo Organizacional
1 VacantesRecursos Humanos en Guayaquil, Guayas
- Salario: A convenir
- Categoría: Recursos Humanos / Relaciones Públicas
- Subcategoría Recursos Humanos
- Localidad: Guayaquil
- Activo desde: 22/05/2025
- Jornada: Tiempo completo
- Tipo de Contrato: Contrato por Necesidades del Mercado
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Terciario/Técnico
- Años de Experiencia: 2
- Disponibilidad de viajar: No
- Disponibilidad de cambio de residencia: No
-Coordinar la ejecución de las estrategias de atracción de talentos que se aplica mediante portales de empleabilidad, ferias laborales, alianzas y convenios con universidades o institutos, entre otros.
-Dar soporte en el diseño de estructuras organizacionales que se adapten a los cambios que se generen en cada una de las unidades de negocio.
-Coordinar la ejecución de los planes de actualización de los descriptivos de cargo de la organización.
-Participar en la implementación de los programas de formación destinados a desarrollar las habilidades de los colaboradores, permitiéndoles desempeñar sus funciones de manera efectiva y acceder a oportunidades de crecimiento profesional.
-Dar seguimiento a la implementación del sistema de evaluación de desempeño y competencias, asegurando que se cumpla con los plazos establecidos por el programa de la organización.
-Brindar soporte en la implementación del proceso de mapeo de talento y los planes de sucesión dentro de la organización.
-Elaborar reportería de los indicadores sobre el impacto de las iniciativas de desarrollo organizacional para medir la efectividad de los programas implementados.
-Participar en la actualización de políticas y procedimientos de selección, capacitación y desarrollo, asegurando que fomenten el crecimiento profesional de los empleados y fortalezcan las capacidades organizacionales.