Analista de Selección (Procesos Masivos)
Empresa de Transporte de Carga Pesada, se encuentra en el proceso de selección de un ANALISTA DE RECLUTAMIENTO MASIVO y SELECCION DE PERSONAS con la finalidad de llevar los procesos de selección de la empresa, específicamente los procesos de conductores de tractocamión y demás procesos de selección de la empresa.
Además, la persona brindará apoyo a procesos de desarrollo organizacional, capacitaciones y bienestar, siempre que la carga laboral del área de selección se encuentre controlada.
Requisitos:
Psicológo, trabajador social o gestión de talento humano (requisito obligatorio)
Experiencia de 2 años en procesos masivos, en empresas de retail, construcción, logística o afines.
Experiencia en la aplicación de baterias psicológicas , procesos de entrevistas por competencias y desarrollo de procesos de onboarding.
Con disponibilidad inmediata así como la posibilidad de laborar fines de semana, feriados o en jornadas extendidas, de acuerdo a la demanda operativa de selección.
La empresa ofrece un contrato a plazo fijo, posteriormente indefinido, sueldo + bonificación fija + beneficios internos y desarrollo profesional.
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