Analista de Social Media
1 VacantesMarketing en Guayaquil, Guayas
- Salario: A convenir
- Categoría: Marketing / Publicidad / Producción Audiovisual
- Subcategoría Marketing
- Localidad: Guayaquil
- Activo desde: 01/05/2025
- Jornada: Tiempo completo
- Tipo de Contrato: Contrato por Necesidades del Mercado
- Cantidad de Vacantes: 1
- Años de Experiencia: 1
- Disponibilidad de viajar: No
- Disponibilidad de cambio de residencia: No
En Oro Verde nos une ser parte de una cadena, y el sentimiento de querer hacer que nuestros huéspedes se sientan como en casa.
Nuestra meta es crear experiencias memorables a través del servicio.
Nos une la hospitalidad auténtica.
Pero lo que nos une de verdad es nuestra gente y su trabajo
Oro Verde?lo que nos une
¡Sé parte de la experiencia Oro Verde!
En Oro Verde Hotels buscamos un/a Analista de Social Media para nuestro equipo de Marketing en Guayaquil, apasionado/a por conectar marcas con personas a través de estrategias digitales creativas y efectivas.
¿Cuál será tu reto?
Diseñar y ejecutar planes de contenido innovadores, basados en datos y orientados a generar conexión auténtica con nuestras audiencias en redes sociales. Tendrás un rol clave en la visibilidad digital de tres marcas icónicas del sector hotelero: Oro Verde Guayaquil, Hotel Unipark y Hotel del Parque.
Requisitos:
Requisitos:
? Formación de tercer nivel en Marketing, Comunicación o afines.
? 1 a 2 años de experiencia en posiciones similares.
Conocimientos clave:
Gestión estratégica de redes sociales, planificación y creación de contenido visual y escrito, administración de comunidades digitales, gestión de crisis, análisis de métricas, seguimiento de tendencias y campañas orientadas al sector turístico.
Dominio de herramientas como Excel (intermedio), Metricool y ClickUp.
Modalidad 100% presencial en Guayaquil, con disponibilidad para realizar coberturas en los tres hoteles mencionados.
Beneficios - Tarifa preferencial para colaboradores en hospedaje en los hoteles de la Cadena.
- Línea y teléfono celular.
- Alimentación al 100%.
- Descuento en los consumos en los restaurantes de los hoteles.
- Capacitaciones constantes.
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo.