Analista Legal

En Grupo Lucky llevamos más de treinta años ayudando a empresas líderes a anticiparse al mañana y a tomar las decisiones más relevantes sobre su perfomance en canales comerciales globales. Así dinamizamos, transformamos y creamos mercados.

Así hacemos posible escenarios desde donde las marcas se proyectan y generan diferenciación. Nuestras unidades de negocio: Xplora, BoomBTL, BBox, EaPro Escuela de Alta Proyección, MercadoLab, BrandG y COLP.

Misión del puesto:

Asegurar el cumplimiento de las normas legales en las distintas gerencias de la empresa. Esto con la finalidad que desarrollen sus funciones, objetivos y servicios dentro del marco jurídico establecido del país.

Responsabilidades:

- Garantizar el cumplimiento de las actividades de la Empresa dentro del marco legal ecuatoriano vigente, promoviendo una visión estratégica que fortalezca la sostenibilidad y competitividad del negocio
- Proveer asesoría legal proactiva y estratégica al cliente interno, alineando las soluciones jurídicas con los objetivos del negocio para mitigar riesgos y generar valor.
- Administrar y optimizar el conocimiento legal de la empresa, garantizando la trazabilidad y actualización de informes regulatorios, políticas corporativas y capacitaciones, alineándolo con la estrategia del negocio.

Funciones:

- Dar seguimiento a la normativa legal, especialmente la relacionada al giro de negocio de la empresa, e informar el detalle para su cumplimiento.
- Hacer seguimiento a la implementación de promociones comerciales ejecutadas por la Empresa. (Cumplimiento regulatorio)
- Identificar, evaluar y documentar los riesgos legales identificados en un formato estructurado,
- Brindar asesoría a las áreas de soporte y comerciales en las fechas acordadas.
- Revisión y análisis de todo tipo de contratos, ( de servicios, con proveedores, laborales).
- Asegurar la preservación y actualización del archivo legal, mantener actualizado en el sistema (ERP) los acuerdos comerciales de la Empresa: contratos, convenios, etc.
- Generar un reporte mensual de cumplimiento de indicadores legales.
- Gestión del conocimiento legal: Informes, políticas, protocolos, lineamientos, programas de capacitación.


Requisitos:
Formación Académica: - Título de tercer nivel en Derecho, preferiblemente con mención en Derecho Corporativo, Derecho Administrativo, Derecho Laboral o áreas afines.
- Mínimo 1 a 2 años de experiencia en asesoría legal corporativa, preferiblemente en empresas del sector comercial, de servicios o consumo masivo.
- Experiencia comprobada en revisión y elaboración de contratos, gestión de asesoría legal externa y cumplimiento normativo.
- Experiencia en el manejo de auditorías legales o regulatorias será un plus.
- Sólido manejo del marco legal ecuatoriano vigente, especialmente en:

- Ley Orgánica de Defensa del Consumidor
- Normativa administrativa aplicable al giro del negocio
- Derecho laboral y civil
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- Conocimiento y aplicación de políticas de cumplimiento normativo y gobierno corporativo.
- Capacidad para elaborar informes legales, políticas internas y programas de capacitación legal.

Competencias Específicas: - Planificación estratégica: Capacidad para anticipar necesidades legales alineadas a los objetivos del negocio.
- Gestión de conflictos: Capacidad de negociación y solución de problemas legales con enfoque preventivo.
- Iniciativa y autonomía: Proactividad para asesorar y resolver temas legales sin requerir supervisión constante.
- Comunicación efectiva: Habilidad para transmitir criterios legales de forma clara a públicos no jurídicos.
- Trabajo bajo presión y manejo de múltiples prioridades.