Asistente Administrativo
1 VacantesLogística y Distribución en Durán, Guayas
- Salario: A convenir
- Categoría: Almacenamiento / Logística / Distribución
- Subcategoría Logística y Distribución
- Localidad: Durán
- Activo desde: 21/03/2025
- Jornada: Tiempo completo
- Tipo de Contrato: Contrato por Necesidades del Mercado
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Terciario/Técnico
- Años de Experiencia: 2
- Idiomas: Inglés Básico
- Disponibilidad de viajar: No
- Disponibilidad de cambio de residencia: No
Importante empresa logística, ubicada en Duran, se encuentra en la búsqueda de un/una Asistente Administrativo/a. Cuyo objetivo será brindar apoyo a la empresa en el área administrativa.
- Perfil
Estudios en Lic. en Administración de Empresas / Tec. en Administración de Empresas / Asistencia General / Ing. Comercial / Tec. Comercial / Ing. en Logística / Tec. en Logística / Procesos o carreras afines al cargo.
- Conocimientos/Experiencia
Conocimiento en paquete Office
Conocimiento de sistemas contables
Atención al cliente
Redacción documentos administrativos
Experiencia de al menos 2 años en cargos similares como asistente administrativo de preferencia en empresas de la salud.
- Funciones
Atención y contacto con clientes.
Responsable de los procesos, actividades que solicite la Jefatura / Gerencia y sus superiores.
Facturación y elaboración de Documentos.
Realizar funciones a su cargo y que requiera la empresa.
Colaborar en la preparación de reportes según su gestión.
Trámites para obtención o renovación de permisos de funcionamiento u otros requerimientos legales.
Asegurar el adecuado almacenamiento de los bienes en las Bodegas.
Colaborar en la supervisión y control de los inventarios de las Bodegas.
Coordinar procesos logísticos (rutas, entregas) para optimizar eficiencia y reducir costos, asegurando precisión y cumplimiento normativo.
Coordinación y seguimiento personal.
Realizar órdenes de despacho.
- Actitudes
Proactividad, Trabajo en Equipo, Liderazgo, Habilidades analíticas y resolución de problemas, Orden y Orientación a resultados