Asistente Senior de Nómina

Perfil requerido:

Objetivo del cargo

Gestionar y ejecutar los procesos de nómina y administración de personal, garantizando la correcta aplicación de la normativa laboral ecuatoriana, el cumplimiento de los procedimientos internos y la precisión de la información relacionada con las remuneraciones y beneficios de los colaboradores.

Perfil requerido

- Título de tercer nivel en Contabilidad y Auditoría, Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Gestión del Talento Humano o carreras afines.
- Experiencia mínima de 3 años en procesos de nómina y administración de personal.
- Conocimiento sólido de la legislación laboral ecuatoriana, Código del Trabajo, IESS, SUT y obligaciones patronales.
- Manejo de sistemas de nómina, plataformas de gestión de personal y herramientas de Microsoft Excel a nivel intermedio-avanzado.
- Experiencia en el cálculo de horas suplementarias y extraordinarias, recargos, vacaciones, décimos, fondos de reserva, liquidaciones y demás beneficios de ley.
- Conocimiento en elaboración y revisión de roles de pago, actas de finiquito, liquidaciones y planillas del IESS.
- Experiencia en control de asistencia, permisos, atrasos, ausentismos y novedades para el procesamiento de nómina.
- Capacidad para analizar información, validar datos y detectar inconsistencias en los cálculos de remuneraciones.
- Alto nivel de organización, confidencialidad, atención al detalle y orientación al cumplimiento de plazos.