Coordinador/A de Corporativo
FUNCIONES PRINCIPALES:
- Coordinar y supervisar las actividades administrativas de las áreas corporativas, asegurando el cumplimiento de los procesos internos.
- Gestionar la comunicación entre las diferentes áreas de la organización para garantizar una adecuada coordinación y seguimiento de proyectos.
- Dar seguimiento al cumplimiento de políticas, procedimientos y lineamientos corporativos establecidos por la empresa.
- Elaborar informes de gestión, indicadores y reportes ejecutivos para la toma de decisiones de la alta dirección.
- Coordinar reuniones corporativas, elaborar actas y realizar seguimiento a los compromisos adquiridos.
- Gestionar clientes y servicios corporativos, verificando el cumplimiento de los acuerdos establecidos.
COMPETENCIAS
- Resolución de conflictos
- Orientación a resultados
- Orientación al cliente interno y externo.
- Comunicación efectiva
- Creatividad e innovación