Coordinador(A) de Créditos y Cobranzas

Importante empresa está en búsqueda de un nuevo talento para el cargo de Coordinador(a) de Créditos y Cobranzas:

Requisitos:

- Estudios: Ing. Comercial, Economista, CPA, afines.
- Sexo: Indistinto
- Experiencia: entre 5 y 8 años
- Edad: entre 25 hasta 45 años

Actividades Principales

- Garantizar una cartera de cobranzas saludable, cumpliendo con las políticas internas de la empresa y legales
- Realizar en campo auditoría de cartera a los clientes con el equipo comercial
- Realizar el seguimiento de los indicadores de negociación, transaccionales, de cobranza y de créditos de la compañía.
- Presentar estrategias que permitan mejorar la eficiencia y eficacia de la gestión del departamento
- Realizar el proceso de investigación crediticia de los posibles clientes, para analizar el otorgamiento de créditos y así mantener una trazabilidad de los mismos.
- Analizar y autorizar líneas de crédito a los clientes
- Gestionar la cobranza no efectiva de los cheques protestados
- Dar seguimiento a los compromisos de pago de los clientes
- Proponer acciones oportunas con el área legal de la cartera en riesgo
- Analizar con el comité casos particulares en toma de decisiones
- Emitir informe de gestión
- Liderar al equipo de créditos y cobranzas y el cumplimiento de las funciones
- Apoyar gestiones designadas por la Jefatura
- Cumplir y hacer cumplir las políticas de la empresa

Conocimientos adicionales

- Resoluciones y demás normativa vigente aplicable al área

Competencias

- Mediación
- Negociación Efectiva
- Resolución de problemas
- Liderazgo
- Trabajo en equipo
- Capacidad analítica

La empresa ofrece

- Estabilidad laboral
- Excelente ambiente de trabajo
- Beneficios de Ley y Otros
- Oportunidad de crecimiento