Gerente de ventas

gerente de ventas

Responsabilidades laborales:
Participar en la negociación y firma de contratos con clientes.
Ayudar al equipo de ventas con los pedidos de los clientes y el papeleo relacionado.
Haga un seguimiento de las necesidades del cliente y coordine los recursos internos para garantizar que los pedidos se completen a tiempo.
Responsable de la recopilación y análisis de informes de ventas e información de mercado.
Apoyar al equipo de ventas con las tareas administrativas y de servicio al cliente del día a día.

Requisitos del trabajo:
Tener más de 1 año de experiencia laboral relevante y amar el trabajo de ventas.
Buenas habilidades de organización y comunicación, capaz de realizar múltiples tareas y coordinar de manera efectiva.
Competente en el uso de Microsoft Office y otros software de oficina.
Fuerte orientación a objetivos, con excelentes capacidades de desarrollo y mantenimiento de clientes.
Tener fuertes habilidades de comunicación y negociación, y ser capaz de realizar trabajos de ventas de forma independiente.

Beneficios:
Un mes extra de salario cada año.
Seguro social completo y prestaciones médicas.
Formación periódica de la empresa.
Salario base + comisión de ventas
Cada año se conceden unos 15 días de vacaciones anuales.
Proporcionar oportunidades de promoción y apoyo para el desarrollo profesional.
La empresa ofrece a los empleados subsidios de transporte y subsidios para gastos de comunicación.