Jefe de Compensaciones, Nómina y Administración de Personal

Importante empresa del sector industrial se encuentra en la búsqueda de un Jefe de Compensaciones, Nómina y Administración de Personal, quien será responsable de liderar los procesos de administración de personal, nómina, beneficios y bienestar, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral y la eficiencia de los procesos del área.



- Liderar la gestión de administración de talento humano, asegurando la eficiencia de los procesos de nómina, beneficios y bienestar.
- Supervisar las áreas de Nómina y Trabajo Social, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral y las políticas internas.
- Gestionar indicadores de talento humano y elaborar reportes ejecutivos que respalden la toma de decisiones estratégicas.
- Analizar información relacionada con la fuerza laboral, identificando oportunidades de mejora en productividad, costos y gestión del talento.
- Impulsar iniciativas de mejora continua y proyectos orientados a optimizar los procesos de administración de personal.

Perfil Requerido:

- Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Recursos Humanos, Relaciones Industriales o carreras afines. Se valorará formación de cuarto nivel en Gestión del Talento Humano, Psicología Organizacional, Desarrollo Organizacional, Administración de Empresas o áreas relacionadas.
- Mínimo 4 años de experiencia en posiciones de jefatura o coordinación senior liderando procesos de administración de talento humano.
- Experiencia comprobable en administración de nómina, beneficios, administración de personal y liderazgo de equipos.
- Conocimiento sólido de legislación laboral ecuatoriana.
- Manejo de indicadores de gestión (KPI) y Excel Avanzado.
- Se valorará experiencia en empresas industriales o de manufactura.