Responsable de Talento Humano
Responsable de Talento Humano
Resumen del Puesto
Buscamos un profesional proactivo y con experiencia para liderar la gestión integral del talento humano. El candidato ideal será responsable de ejecutar y optimizar los procesos, asegurando el cumplimiento normativo y el alineamiento con los objetivos organizacionales.
Responsabilidades
- Ejecutar los procesos de reclutamiento, selección, contratación e inducción del personal.
- Administrar la nómina mensual, roles de pago y beneficios sociales.
- Gestionar contratos de trabajo, finiquitos y obligaciones legales relacionadas con el personal.
- Mantener actualizados los expedientes y la documentación del personal.
- Apoyar en la aplicación del proceso de evaluación de desempeño.
- Gestionar permisos, vacaciones, licencias y sanciones.
- Velar por el cumplimiento del reglamento interno y las políticas institucionales.
- Elaborar informes de gestión de talento humano.
Requisitos
- Título de tercer nivel en carreras afines al cargo.
- Experiencia mínima de 3 años en cargos similares.
- Excelente manejo de herramientas ofimáticas.
- Sólidos conocimientos en legislación laboral.
- Habilidades de comunicación, liderazgo y resolución de conflictos.
- Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.
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