Trabajador Social

Empresa del sector de consumo masivo se encuentra en búsqueda de un Supervisor de Bodega para liderar operaciones logísticas en un entorno dinámico y de alto volumen.

Te invitamos a participar en la vacante de: Trabajador Social - Localidad Guayaquil / Quito

Proposito del Cargo: Brindar soporte operativo y administrativo a los procesos de Relaciones Laborales, asegurando la correcta ejecución de actividades relacionadas con la contratación, administracion.

FUNCIONES

- Gestionar la recepción, validación y archivo de documentación laboral para procesos de contratación, actualización de información y desvinculación de colaboradores.
- Ejecutar los procesos administrativos relacionados con contratos de trabajo, registros en SUT y actualizaciones de información laboral.
- Coordinar actividades de inducción y acompañamiento administrativo para nuevos colaboradores.
- Gestionar procesos de desvinculación, elaboración de documentación de salida y seguimiento de trámites asociados.
- Dar seguimiento a requerimientos de entidades internas y externas, auditorías, inspecciones y solicitudes documentales relacionadas con Relaciones Laborales.
- Elaborar y actualizar reportes, indicadores (KPIs) y bases de datos de Relaciones Laborales para la toma de decisiones del área.
- Ejecutar la estrategia de Employee Experience a través de eventos integradores y la gestión integral del programa de valor al colaborador, asegurando el máximo aprovechamiento de la oferta corporativa y fortaleciendo el sentido de pertenencia en la organización.

HABILIDADES

- Organización y capacidad operativa
- Comunicación Efectiva
- Alta atención al detalle y precisión en datos.
- Pensamiento crítico
- Gestión de Prioridades y Tiempo
- Autogestión, proactividad y capacidad de priorización bajo presión
- Comunicación asertiva y diplomacia en el manejo de desvinculaciones y llamados de atención.

REQUISITOS

- Título de Trabajo Social registrada en SENESCYT. Perfil en GUAYAQUIL y QUITO.
- Excel Intermedio - avanzado: manejo fluido de tablas dinámicas, fórmulas complejas (BUSCARV/XLOOKUP, SUMAR.SI), procesamiento de bases de datos y deseable macros operativas o automatizaciones sencillas para reportes repetitivos.
- Automatización de Word: Dominio de combinaciones de correspondencia (mail merge) para la emisión masiva de contratos, adendas y notificaciones.
- Power BI (Deseable): Creación y actualización de dashboards sencillos para el seguimiento de indicadores (KPIs) de Relaciones Laborales.
- Manejo SUT, Conocimiento del IESS, Portales Oficiales, Conocimiento actualizado de la normativa y legislación laboral vigente (contratos, causales de salida, trámites normativos)
- Mínimo 2 años en funciones similares, valido practicas universitarías.