Trabajadora Social

- REQUISITOS
- Análisis de estudio socio-económico, caracterización del trabajador y su familia e informes de visitas domiciliarias.
- Manejo de Utilitarios, Excel Intermedio
- Procesos de IESS: subsidios, permisos y trámites
- Experiencia en manejo de temas IESS (administrativos y médicos).
- Conocimiento en las plataformas del IESS y MRL; Control de ausentismo, Planificar visitas domiciliarias, Riesgo de Trabajo, Manejo de Uniformes y Coordinación con el área médica.
- Conocimientos generales de Seguridad Industrial y Salud Ocupacional
- Riesgo de Trabajo

Perfil

- Experiencia de 1 año en adelante en empresas industriales
- Título de trabajador social
- Seguridad y salud ocupacional
- Conocimiento de normativas legales

Funciones principales

- Proponer planes y programas de beneficio social para el personal que trabaja en la Organización, gestionar el cumplimiento y emitir informes con las novedades y resultados del impacto.
- Apoyar en el programa de Prevención de Riesgos Psicosociales y/o Clima Laboral en las etapas que se determinen. Así como en los proyectos sociales en beneficio de los colaboradores.
- Realizar visitas al personal en el puesto de trabajo para levantamiento de fichas socioeconómicas y novedades del personal y realizar visitas domiciliarias en caso de ser requerido.
- Gestionar el pedido y validar la recepción de uniformes, controlar la entrega anual, así como su reposición en caso de deterioro, y administrar el inventario de uniformes.
- Realizar inspecciones al comedor, coordinar planes de acción posteriores a las auditorias y realizar encuestas de satisfacción.
- Realizar seguimiento periódico al personal , proponer planes de acción y brindar acompañamiento en caso de ser necesario.
- Coordinar con el Dpto. Médico planes de acción para personas que por temas de salud requieran atención especial, para lo cual se realizará seguimiento a cada caso, validación de certificados médicos, etc.
- Velar por el cumplimiento de los Sistemas de Gestión vigentes en la Organización.